Методика изучения профессиональной пригодности и содержания основных понятий
К числу наиболее результативных методов изучения личности
можно отнести следующие:
- изучение жизненного пути личности;
- изучение мнения коллектива, в котором работает личность изучение ближайшего окружения личности;
-специальное помещение личности в ситуации, наиболее, подходящие для профессионально важных качеств и свойств;
- мучение высказываний личности о собственной роли в процессах, происходящих в социальной сфере и т.д.
Психологическими критериями для профессиональной пригодности принято считать:
- высокий уровень интеллектуального развития;
- хорошая саморегуляция, самодисциплина;
- способность помогать людям в сложных ситуациях;
- большая физическая сила, выносливость;
- способность к перенесению больших моральных затрат;
- здравый смысл, умение четко мыслить;
- чуткость, чувствительность и т. д.
Для психологической проверки соответствия кандидатов социального педогада в процедуру отбора рекомендуется включать тестовые испытания /психологическое тестирование/, разбор конкретных ситуаций индивидуальные собеседования со специалистами социальной сферы и др