Приложение. Тренинг эффективного профессионально-педагогического общения.
Можно использовать также упражнения, предлагаемые А. А. Леонтьевым:
« .Вы входите на перемене в класс, где преподаете. Класс возбужден, внимание рассеяно. Заготовьте какую-нибудь информацию, которую вы обязательно должны сообщить (она не должна быть сама по себе эмоциональной и мотивационно сильной), и постарайтесь сосредоточить на себе внимание всех. Если это не получится сразу, понаблюдайте, как ведут себя в аналогичной ситуации ваши более опытные коллеги».
Выявление индивидуальных особенностей педагогического общения
(поиск стиля общения). Полезны упражнения на определение стиля общения коллеги (по А. А. Леонтьеву). Посетите с кем-либо из коллег урок незнакомого вам и ему учителя, желательно в другой школе. Независимо друг от друга охарактеризуйте поведение этого учителя на уроке, пользуясь следующей схемой:
а) доброжелателен, держится ободряюще—недоброжелателен;
б) стимулирует инициативу, допускает выражение собственного мнения, свободное поведение учащихся — авторитарен, третирует учащихся, не терпит возражений, собственных мнений, свободной манеры себя держать, одергивает и все время держит учеников под жестким контролем;
в) заинтересован, активен, выкладывается—безразличен, себе на уме;
г) открыт, не боится открыто выражать свои чувства, показывать свои недостатки—думает только о престиже, носит маску, старается во что бы то ни стало держаться за свою социальную роль;
д) динамичен и гибок в общении, легко .разрешает возникающие проблемы, тушит возможные конфликты — не гибок, не видит проблем и не умеет заметить намечающегося конфликта;
е) вежлив и приветлив с учащимися, уважает их достоинство, индивидуализирует общение с различными учащимися—общается только сверху вниз, одинаково со всеми, не дифференцируя своего общения;
ж) может поставить себя на место учащегося, взглянуть на проблему (конфликт) его глазами, создает у говорящего ученика чувство, что его правильно понимают,—все видит только «со своей колокольни», невнимателен к говорящему, создает у него ощущение, что его не понимают;
з) активен, все время находится в общении, держит класс в тонусе—пассивен, пускает общение на самотек.
Оцените эти стороны поведения учителя по пятибалльной системе. Сравните оценки, выставленные вами и вашим коллегой. В случаях расхождения попытайтесь вместе вспомнить, какие отдельные слова, поступки и т. д. привели вас и его к тому или иному мнению.
Изучение эмоциональных реакций детей
для конкретизации специфики педагогического общения с ними.
Рассмотрение фотографий ребенка и эмоциональная идентификация себя с ним для уточнения переживаний объекта воздействия.
Разговаривая с детьми, попытайтесь эмоционально идентифицировать себя с ними, ощутить их чувства и переживания, оценить предположительно индивидуальные особенности детей и составить психолого-педагогнческую характеристику, которая затем сравнивается с характеристикой классного руководителя.
Преодоление внушаемых характеристик